En god start hos SEAS-NVE

Vi lægger stor vægt på, at vores nye medarbejdere får den bedst mulige start. Derfor gør vi meget ud af den første tid som ny medarbejder hos SEAS-NVE.

Du får en grundig introduktion til din afdeling og arbejdsopgaver, samt dine nærmeste nye kollegaer i almindelighed. Din leder har udarbejdet et introduktionsforløb til dig.

Inden udgangen af de første 2 måneders ansættelse inviterer din nærmeste leder dig til en samtale. Formålet med samtalen er dels at afklare, om ansættelsesforholdet skal fortsætte efter prøvetidens udløb og dels at følge op på introduktionsforløbet.

Intro-arrangement for nye medarbejdere

Alle nye medarbejdere deltager i et introduktionsarrangement. Det er af to dages varighed og foregår med overnatning på vores egen kursusejendom, Pionergården.

Formålet med introarrangementet er dels at byde velkommen til SEAS-NVE, dels at alle nye kollegaer skal have en generel viden om SEAS-NVE, herunder fundamentet for at være den bedste forbindelse som del af vores ståsted, nemlig SEAS-NVE-kulturen.

Læs her, hvordan nogle af vores nye medarbejdere oplever introduktionsdagene:

I september var jeg på SEAS-NVE's to dages intro kursus. På dette tidspunkt havde jeg været ansat ca. 6 måneder. Kurset blev afholdt i de skønne rammer på Pionergården. Det var et par inspirerende og gode dage, hvor jeg fik hilst på SEAS-NVE’s ledelse og kollegaer andre steder i virksomheden, fik et indblik i hvad der sker i de øvrige SEAS-NVE afdelinger, samt et indblik i vores kultur og værdier. Et par intense dage, vi kyndigt i en rar og ’hjemlig’ atmosfære blev ført igennem af Jette og Sanne fra HR. Vildmiddagen, som vi selv var med til at frembringe, var prikken over i'et den første dag. Dejligt at et intro arrangement prioriteres så højt, at der bruges to arbejdsdage og ressourcer m.m. herpå.

Kim Kryger Andersen
Teamleder IT - Infrastruktur

Introarrangementet var et rigtig fint tiltag. Man fik en god grundviden omkring SEAS-NVE. Der blev gået i dybden, så man fik et godt overblik over, hvilken virksomhed man var blevet ansat i. Direktionen viser deres interesse i nye medarbejdere ved at deltage og fortælle om, hvad de laver, og hvor de vil hen med firmaets fremtid. Det var interessant at møde en masse nye mennesker med forskellige baggrunde. Generelt en rigtig positiv oplevelse.

Celia Brandt Hansen Grumstrup
El-montør

Introkurset på Pionergården var en ligeså positiv oplevelse, som hele mit ansættelsesforløb. De indlagte opgaver i løbet af dagen fik os godt rystet sammen, så da naturmiddagen skulle klares, føltes det som om, vi havde kendt hinanden i en årrække. Hele introprogrammet gav en rigtig god beskrivelse af SEAS-NVE og strategien for organisationen. Pionergården som rammerne omkring var bare super. Jeg var glad, da jeg kom, men endnu gladere og rigere da jeg gik. Det var rigtig godt at møde kolleger på kryds og tværs af organisationen. Det giver grobund for et godt netværk. At møde direktionen under afslappede forhold var en god oplevelse. En stor tak til kursusarrangørerne Jette og Sanne for et par givtige dage.

Charlotte Kinsbøl Kjær
Indkøber